發布日期：2014-03-09 22:03:45 點擊量：34959
創造一段意義非凡的經歷
讓人們換一個環境、換一種身份
鼓勵人們去發現自己、審視自己
向心力運用角色體驗與培訓相結合的手段
傳播那些能使組織和個人實現突破性成就的卓越品質
課程目標：
使管理者在目標達成過程中嫻熟的駕馭自己的心力，并掌握提升訓練員工心理能力增長的有效方法，以實現提升自身及其團隊的目標達成能力。通過科學系統的手段，最大限度的發掘員工潛能、調動員工工作的積極性，促進企業和員工共同發展和進步。
培訓對象：
企業管理人員、市場人員及使用目標管理工作法的人群。
課程簡介：
課程以心理能力分析及提升體系為基礎，系統的分析目標達成過程中的心理能力構成、自我心理能力現狀、心理能力與達成目標的關系，并通過角色體驗的全新訓練手段來提升受訓者心理能力。讓參訓人員在一個難得涉足的領域用另外一種社會角色，相對客觀對自我心理能力進行解析和評估，并通過影視創作與培訓相結合的手段，讓其掌握有效的心理能力提升方法和運用技巧。
課程結構：
歡迎光臨本站，向心力內蒙古團隊建設第一品牌，內蒙古早期專業從事體驗式培訓的機構，專業服務于企業團隊、協助企業團隊建設的培訓機構。向心力體驗式培訓機構于2006年正式創立培訓知名品牌“向心力”之后，現已形成兩大成熟的課程體系：”團隊建設系列課程“和 “管理訓練系列課程”，并從社會組織、企業團隊不斷涌現出來的問題出發，逐步改進、完善各類課程體系，使之能夠更加準確、有效地幫助組織團隊成長。
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